План мероприятий по противодействию коррупции

№ п.п.

Мероприятия

Сроки исполнения

Ответственные за исполнение

1.

Проводить выборочные мониторинги на предмет достоверности документов, представленных после возвращения из командировок командированными лицами и подтверждающих расходы, произведенные ими (п.2 Плана КЗ)

1 раз в год

Главный бухгалтер

2.

Проводить анализ обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия в них информации о фактах коррупционных проявлений в учреждении (п.4 Плана КЗ)

Не реже 1 раза в квартал

Заместитель главного врача по медицинской части

3.

При выявлении в обращениях граждан и юридических лиц информации о фактах коррупционных проявлений в учреждении, по результатам рассмотрения обеспечивать предоставление материалов для рассмотрения на заседание комиссии по противодействию коррупции (п.5 Плана КЗ)

Не позднее 10 рабочих дней с момента выявления

Заместитель главного врача по медицинской части

4.

При проведении аттестации руководителей структурных подразделений учреждения, включать вопросы на знание требований законодательства об обращениях граждан и юридических лиц (п.6 Плана КЗ)

Постоянно

Начальник ОЮиКР

Специалисты по кадрам

5.

Обеспечивать участие работников учреждения в обучающих мероприятиях по вопросам профилактики правонарушений коррупционной направленности, разъяснение работникам законодательства в сфере противодействия коррупции (п.7 Плана КЗ)

В течение года

Руководители структурных подразделений

Начальник ОЮиКР

6.

Обеспечивать подбор и расстановку кадров работников учреждения в соответствии с требованиями законодательства (п. 17 Плана КЗ)

Постоянно

Начальник ОЮиКР

Специалисты по кадрам

Заместители главного врача

Главный медицинский брат

7.

При проведении аттестации работников учреждения, проводить тестирование посредством анкеты-опросника на знание требований законодательства о противодействии коррупции (п.18 Плана КЗ)

Постоянно

Начальник ОЮиКР

Специалисты по кадрам

8.

Провести анализ кадрового состава работников учреждения с целью выявления совместной работы лиц, являющихся близкими родственниками или свойственниками, а также возникновения либо возможного возникновения конфликта интересов (п. 19 Плана КЗ)

3 квартал

Начальник ОЮиКР

Специалисты по кадрам

9.

Привлекать общественность и средства массовой информации к сотрудничеству по вопросам выявления и противодействия коррупции в учреждении (п. 20 Плана КЗ)

Постоянно

Заместитель главного врача по организационно-методической работе

10.

Проводить мониторинг официального сайта учреждения на предмет размещения плана работы комиссии по противодействию коррупции на календарный год, информации о датах, времени и местах проведения заседаний комиссии (п. 21 Плана КЗ)

Ежеквартально

Ведущий юрисконсульт ОЮиКР

11.

При выявлении в средствах массовой информации, сети интернет сведений о фактах коррупции в системе здравоохранения, незамедлительно сообщать об этом главному врачу и председателю КЗ (лицу замещающему), при подтверждении указанных фактов рассматривать их на заседании комиссии (п. 22 Плана КЗ)

Не позднее 10 рабочих дней с момента выявления

Ведущий юрисконсульт ОЮиКР

12.

Взять на контроль и принимать меры по исключению необоснованного посредничества при государственных закупках и закупках за счет собственных средств медицинских изделий (п. 23 Плана КЗ)

Постоянно

Ведущий специалист по организации закупок

Главный медицинский брат

13.

Осуществлять выборочный анализ государственных закупок медицинских изделий, проводимых в учреждении (п. 24 Плана КЗ)

1 раз в полугодие

Главный бухгалтер

Главный медицинский брат

14.

Обеспечивать целевое и эффективное расходование бюджетных денежных средств, выделенных учреждению (п.25 Плана КЗ)

Постоянно

Главный бухгалтер

15.

Проводить обследование мест хранения товарно-материальных ценностей на предмет надежного обеспечения их сохранности (п.26 Плана КЗ)

Постоянно

Заместитель главного врача по ХР

Инженер

Главный медицинский брат

Главный бухгалтер

16.

При выявлении фактов хищений имущества учреждения, обеспечить принятие мер по возмещению ущерба в полном объеме, рассматривать вопрос о привлечении к ответственности в установленном законодательством порядке виновных лиц, направлении материалов в правоохранительные органы для дачи правовой оценки (п.28 Плана КЗ)

Постоянно

Главный бухгалтер

Начальник ОЮиКР

17.

Обеспечивать взаимодействие комиссии с правоохранительными и иными государственными органами (п. 33 Плана КЗ)

Постоянно

Заместитель главного врача по организационно-методической работе

18.

Информацию о выполнении мероприятий, предусмотренных п.1-17 Плана, представлять секретарю комиссии по противодействию коррупции в системе комитета по здравоохранению Мингорисполкома (п. 35 Плана КЗ)

Дважды в год: до 5 июля, до 5 января

Ведущий юрисконсульт ОЮиКР

19.

Принимать конкретные меры по обеспечению сохранности товарно- материальных ценностей и денежных средств и привлечению к ответственности виновных должностных лиц.

постоянно

Главный бухгалтер

20.

Работы по капитальным и текущим ремонтам выполнять строго в соответствии с планами, согласованными с комитетом по здравоохранению Мингорисполкома.

Не допускать заключение договоров на закупку товаров, работ и услуг, не обеспеченных плановыми ассигнованиями.

Заявки на выделение бюджетных средств на предстоящий финансовый год направлять только с приложением технико-экономического обоснования.

постоянно

Главный бухгалтер

Заместитель главного врача по хозяйственной работе

Главный медицинский брат

21.

Проведение внутрихозяйственного контроля финансово-хозяйственной деятельности с составлением отчета по итогам года.

В течение года, отчет – до 20 января 2025г.

Главный бухгалтер

22.

Обеспечить контроль за соблюдением нормативно-правовых актов, регулирующих приобретение, учет, хранение, реализацию и использование наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров.

постоянно

Заместитель главного врача по медицинской части

Главный медицинский брат

23.

Обеспечить неукоснительное соблюдение законодательства при сдаче в аренду государственного имущества, своевременное взыскание арендной платы, отчисление части суммы полученной арендной платы в бюджет, ведение претензионно-исковой работы по взысканию задолженности по арендной плате.

постоянно

Главный бухгалтер

Начальник ПЭО

24.

Обеспечить неукоснительное соблюдение действующего законодательства при осуществлении государственных закупок и закупок за счет внебюджетных средств.

постоянно

Комиссия по закупкам

Ведущий специалист по организации закупок

25.

Проводить анонимное анкетирование среди пациентов и работников учреждения с включением в анкету вопросов, касающихся соблюдения антикоррупционного законодательства. Анализировать результаты анонимного анкетирования при проведении административных и производственных совещаний.

ежеквартально

Заместитель главного врача по медицинской части

Заместитель главного врача по МЭиР

26.

Обеспечить контроль за функционированием «телефона доверия» в режиме автоответчика по вопросам соблюдения  антикоррупционного законодательства.

постоянно

Начальник ОЮиКР

27.

Обеспечить функционирование аудио- видеонаблюдения в учреждении в местах проведения личного приема граждан должностными лицами, в структурных подразделениях, принимающих экспертные решения, иных местах, с информированием об этом работников и пациентов.

постоянно

Заместитель главного врача по хозяйственной работе

28.

Принимать жесткие меры по искоренению проявлений коррупции вплоть до освобождения от занимаемых должностей лиц, уличенных в несоблюдении требований нормативных правовых актов по соблюдению антикоррупционного законодательства.

постоянно

Главный врач

Комиссия по противодействию коррупции

29.

Контролировать обоснованность выдачи листков нетрудоспособности, справок, льготных рецептов на получение лекарственных средств, проведение экспертизы временной нетрудоспособности, медицинской экспертизы, медицинского освидетельствования лиц призывного возраста, прохождением обязательных медицинских осмотров и др.

постоянно

Заместитель главного врача по медицинской части

Заместитель главного врача по МЭиР

30.

При приеме на работу проводить инструктаж по соблюдению требований законодательства Республики Беларусь по борьбе с коррупцией.

постоянно

Специалисты по кадрам

Непосредственные руководители

31.

При приеме на работу работника запрашивать: характеристику с предыдущего места его работы; характеристику из государственной организации, являвшейся местом его работы в течение предшествующих пяти лет (если таким местом работы являлось несколько государственных организаций, характеристика запрашивается по последнему из них); сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях в отношении кандидатов на руководящие должности.

постоянно

Специалисты по кадрам

32.

Прием на работу на должности, относящиеся к государственным должностным лицам, осуществлять после подписания обязательства по соблюдению ограничений, установленных статьями 17 - 20  Закона от 15.07.2015 №305-З «О борьбе с коррупцией», а также порядка предотвращения и урегулирования конфликта интересов с указанием правовых последствий неисполнения такого обязательства.

постоянно

Специалисты  по кадрам

33.

Обеспечить контроль наличия в должностных инструкциях работников обязанностей по выполнению антикоррупционного законодательства, а также ответственности за его нарушение.

постоянно

Начальник ОЮиКР

34.

При установлении стимулирующих выплат учитывать итоги работы с обращениями граждан, работу по предупреждению коррупции, результаты комплексных проверок.

ежемесячно

Главный врач

Заместитель главного врача по медицинской части

Заместитель главного врача по МЭиР

Главный медицинский брат

35.

Контролировать соблюдение законодательства по работе с обращениями граждан, соблюдение сроков рассмотрения обращений; не допускать волокиты и бюрократизма, реагировать на сигналы о коррупции.

Постоянно

Главный врач

Заместитель главного врача по медицинской части

36.

Осуществлять контроль за отработкой рабочего времени

Постоянно

Руководители структурных подразделений

Комиссия по контролю за трудовой и исполнительской дисциплиной

37.

В установленном порядке обеспечивать правовое сопровождение деятельности поликлиники, оказывать правовую помощь работникам в пределах компетенции.

Постоянно

Начальник ОЮиКР