Вниманию лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы!
С 08.01.2026 вступило в силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 20.12.2025 № 742 «О вопросах государственного социального страхования и пенсионного обеспечения», которым, в частности, внесены изменения и дополнения в порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (бюджет фонда) на социальное страхование (лица, самостоятельно уплачивающие обязательные страховые взносы).
Лицам, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы, пособия назначаются по случаям временной нетрудоспособности, беременности и родов, наступившим:
в году постановки их на учет в качестве плательщиков в территориальных органах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (территориальные органы Фонда), - если в этом году до наступления указанных случаев ими уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование;
в текущем календарном году, - если согласно документам персонифицированного учета ими уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование за отчетный (предшествующий) год. Ранее пособия назначались, если такие взносы уплачены ими не менее чем за 183 календарных дня отчетного года либо за весь период со дня постановки на учет до окончания отчетного года.
Для лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы, зарегистрированных в территориальных органах Фонда в качестве плательщиков в году наступления случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов, пособия исчисляются из размера минимальной заработной платы за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособия, но не более суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в бюджет фонда, до дня возникновения права на пособия (первый день освобождения от работы согласно листку нетрудоспособности).
Пособия исчисляются из размера среднедневного дохода за календарный год, предшествующий году, в котором возникло право на пособия.
Для исчисления пособий принимается сумма дохода, с которой согласно документам персонифицированного учета уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование.
Размер среднедневного дохода определяется путем деления суммы этого дохода на число календарных дней периода, принятого для исчисления пособия.
Размер пособия по временной нетрудоспособности не должен превышать максимальный размер пособия (трехкратная величина средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособие).
Размер пособия по беременности и родам не должен превышать суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в бюджет фонда за период, за который определяется среднедневной доход.
Вопрос: Работник, который является получателем пенсии, уволен с работы 19.02.2026 в связи с истечением срока действия контракта. Представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 19.02.2026 по 26.02.2026 (8 календарных дней). Рабочий день 19.02.2026 работником отработан полностью, в учреждение здравоохранения он обратился после окончания рабочего дня. Имеет ли он право на пособие по временной нетрудоспособности?
Ответ: В случае прекращения работы по трудовому договору, в период которого у работника возникло право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие на периоды, продолжительность которых установлена Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (Положение № 569), назначается и выплачивается по прежнему месту работы (пункт 31 Положения № 569).
Пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период, за который начислялась заработная плата (подпункт 9.5 пункта 9 Положения № 569).
Решение об отказе в назначении пособия по временной нетрудоспособности за период, за который начислялась заработная плата, принимает комиссия по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, создаваемая плательщиком обязательных страховых взносов (пункт 32 Положения № 569).
Поскольку временная нетрудоспособность у работника наступила в период работы (19.02.2026 (день увольнения) считается рабочим днем), он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности за период с 20.02.2026 по 26.02.2026. За 19.02.2026 пособие не назначается, поскольку за этот день работнику начислена заработная плата.
Если временная нетрудоспособность у работника наступила в период работы и продолжалась после увольнения, тот факт, что ему выплачивается пенсия, не является препятствием для назначения пособия по временной нетрудоспособности.
Вопрос: Работнику, который находился в трудовом отпуске в период с 02.02.2026 по 12.02.2026, выдан листок нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет при его лечении в амбулаторных условиях на период с 09.02.2026 по 18.02.2026. Требуется ли внесение исправлений в этот листок нетрудоспособности и за какой период следует назначить пособие по временной нетрудоспособности?
Ответ: Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях выдается на период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, со дня, с которого лицу, осуществляющему уход, необходимо освобождение от работы, но не ранее, чем за 3 календарных дня до указанной даты (пункт 28 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 1/1).
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании этому ребенку медицинской помощи в амбулаторных условиях назначается на период, в течение которого ребенок по заключению врача-специалиста нуждается в уходе, но не ранее дня, с которого лицу, фактически осуществляющему уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет, необходимо освобождение от работы, и не более чем на 14 календарных дней по одному случаю заболевания (травмы) (подпункт 5.1 пункта 5 статьи 20 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29.12.2012 № 7-З).
За дни временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи, приходящиеся на период трудового отпуска, пособие по временной нетрудоспособности не назначается (пункт 6 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).
Учитывая указанные нормы законодательства, наниматель вправе назначить работнику пособие по временной нетрудоспособности за период с 13.02.2026 по 18.02.2026 без дооформления листка нетрудоспособности.
Вопрос: Работник уволен с работы 20.02.2026 в связи с истечением срока действия контракта. Представил листок нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет при его лечении в амбулаторных условиях, выданный на период с 19.02.2026 по 27.02.2026 (9 календарных дней). Рабочий день 19.02.2026 работником отработан полностью, в учреждение здравоохранения он обратился после окончания рабочего дня. Имеет ли он право на пособие по временной нетрудоспособности?
Ответ: Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании этому ребенку медицинской помощи в амбулаторных условиях назначается на период, в течение которого ребенок по заключению врача-специалиста нуждается в уходе, но не ранее дня, с которого лицу, фактически осуществляющему уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет, необходимо освобождение от работы, и не более чем на 14 календарных дней по одному случаю заболевания (травмы) (подпункт 5.1 пункта 5 статьи 20 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29.12.2012 № 7-З).
Пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период, за который начислялась заработная плата (подпункт 9.5 пункта 9 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (Положение № 569), а также за период после увольнения с работы в случае ухода за больным членом семьи (подпункт 9.7 пункта 9 Положения № 569).
Решение об отказе в назначении пособия по временной нетрудоспособности за указанные периоды принимает комиссия по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, создаваемая плательщиком обязательных страховых взносов (пункт 32 Положения № 569).
Работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности только за 20.02.2026. За 19.02.2026 и за период с 21.02.2026 по 27.02.2026 пособие не назначается, поскольку за 19.02.2026 работнику начислена заработная плата, а период временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи с 21.02.2026 по 27.02.2026 приходится на период после увольнения с работы.
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Минское городское управление Фонда социальной защиты населения