Приложение
к приказу главного врача
от 13.02.2023 № 37
План мероприятий по противодействию коррупции в учреждении здравоохранения
«34-я центральная районная клиническая поликлиника Советского района г. Минска» на 2023 год
№ п.п. |
Мероприятия |
Сроки исполнения |
Ответственные за исполнение |
1. |
Проводить выборочные проверки подлинности документов, представленных после возвращения из командировок командированными лицами, и подтверждающих произведенные ими расходы (п.2 Плана КЗ) |
1 раз в год |
Главный бухгалтер |
2. |
Проводить анализ соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины заместителями руководителя, руководителями структурных подразделений учреждения (п.3 Плана КЗ) |
Постоянно |
Начальник ОЮиКР |
3. |
Проводить анализ обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия в них информации о фактах коррупционных проявлений в учреждении (п.4 Плана КЗ) |
Не реже 1 раза в квартал |
Заместитель главного врача по медицинской части |
4. |
При выявлении в обращениях граждан и юридических лиц информации о фактах коррупционных проявлений в учреждении, обеспечивать предоставление материалов для рассмотрения на заседание комиссии по противодействию коррупции (п.5 Плана КЗ) |
Не позднее 10 рабочих дней с момента выявления |
Заместитель главного врача по медицинской части |
5. |
При проведении аттестации работников учреждения, включать вопросы на знание требований законодательства об обращениях граждан и юридических лиц (п.6 Плана КЗ) |
Постоянно |
Начальник ОЮиКР Специалисты по кадрам |
6. |
Обеспечивать участие работников учреждения в обучающих мероприятиях по вопросам профилактики преступлений коррупционной направленности, разъяснение работникам законодательства в сфере коррупции (п.7 Плана КЗ) |
В течение года |
Руководители структурных подразделений Начальник ОЮиКР |
7. |
Обеспечивать подбор и расстановку кадров работников учреждения в соответствии с требованиями законодательства (п. 17 Плана КЗ) |
Постоянно |
Начальник ОЮиКР Специалисты по кадрам Заместители главного врача Главный медицинский брат |
8. |
При проведении аттестации работников учреждения, проводить тестирование посредством анкеты-опросника на знание требований законодательства в области борьбы с коррупцией (п.18 Плана КЗ) |
Постоянно |
Начальник ОЮиКР Специалисты по кадрам |
9. |
Провести анализ кадрового состава работников учреждения с целью выявления совместной работы лиц, являющихся близкими родственниками или свойственниками, а также возникновения либо возможного возникновения конфликта интересов (п. 19 Плана КЗ) |
3 квартал |
Начальник ОЮиКР Специалисты по кадрам |
10. |
Привлекать общественность и средства массовой информации к сотрудничеству по вопросам предотвращения проявлений коррупции, их выявления и противодействия коррупции (п. 20 Плана КЗ) |
Постоянно |
Заместитель главного врача по организационно-методической работе |
11. |
Проводить мониторинг официального сайта учреждения на предмет размещения плана работы комиссии по противодействию коррупции на календарный год, информации о датах, времени и местах проведения заседаний комиссий (п. 21 Плана КЗ) |
Ежеквартально |
Ведущий юрисконсульт ОЮиКР |
12. |
При выявлении в средствах массовой информации материалов о фактах коррупции в системе здравоохранения, обеспечивать представление материалов для рассмотрения на заседании комиссии (п. 22 Плана КЗ) |
Не позднее 10 рабочих дней с момента выявления |
Ведущий юрисконсульт ОЮиКР |
13. |
Взять на контроль и принимать меры по исключению необоснованного посредничества при государственных закупках и закупках за счет собственных средств медицинских изделий (п. 23 Плана КЗ) |
Постоянно |
Ведущий специалист по организации закупок Юрисконсульт Главный медицинский брат |
14. |
Обеспечивать целевое и эффективное расходование бюджетных денежных средств, выделенных учреждению (п.25 Плана КЗ) |
Постоянно |
Главный бухгалтер |
15. |
Обеспечивать взаимодействие комиссии с правоохранительными органами и органами прокуратуры (п. 33 Плана КЗ) |
Постоянно |
Заместитель главного врача по организационно-методической работе |
16. |
Информацию о выполнении мероприятий, предусмотренных п.1-15 Плана, представлять в комиссию по противодействию коррупции в системе комитета по здравоохранению Мингорисполкома (п. 35 Плана КЗ) |
Дважды в год: до 5 июля, до 5 января |
Ведущий юрисконсульт ОЮиКР |
17. |
Принимать конкретные меры по обеспечению сохранности товарно- материальных ценностей и денежных средств и привлечению к ответственности виновных должностных лиц. |
постоянно |
Главный бухгалтер |
18. |
Работы по капитальным и текущим ремонтам выполнять строго в соответствии с планами, согласованными с комитетом по здравоохранению Мингорисполкома. Не допускать заключение договоров на закупку товаров, работ и услуг, не обеспеченных плановыми ассигнованиями. Заявки на выделение бюджетных средств на предстоящий финансовый год направлять только с приложением технико-экономического обоснования. |
постоянно |
Главный бухгалтер Заместитель главного врача по хозяйственной работе Главный медицинский брат |
19. |
Проведение внутрихозяйственного контроля финансово-хозяйственной деятельности с составлением отчета по итогам года. |
В течение года, отчет – до 20 января 2024г. |
Главный бухгалтер |
20. |
Обеспечить контроль за соблюдением нормативно-правовых актов, регулирующих приобретение, учет, хранение, реализацию и использование наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров. |
постоянно |
Заместитель главного врача по медицинской части Главный медицинский брат |
21. |
Обеспечить неукоснительное соблюдение законодательства при сдаче в аренду государственного имущества, своевременное взыскание арендной платы, отчисление части суммы полученной арендной платы в бюджет, ведение претензионно-исковой работы по взысканию задолженности по арендной плате. |
постоянно |
Главный бухгалтер Начальник ПЭО |
22. |
Обеспечить неукоснительное соблюдение действующего законодательства при осуществлении государственных закупок и закупок за счет внебюджетных средств. |
постоянно |
Комиссия по закупкам Ведущий специалист по организации закупок |
23. |
Проводить анонимное анкетирование среди пациентов и работников учреждения с включением в анкету вопросов, касающихся соблюдения антикоррупционного законодательства. Анализировать результаты анонимного анкетирования при проведении административных и производственных совещаний. |
ежеквартально |
Заместитель главного врача по медицинской части Заместитель главного врача по МЭиР |
24. |
Обеспечить контроль за функционированием «телефона доверия» в режиме автоответчика по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства. |
постоянно |
Начальник ОЮиКР |
25. |
Обеспечить функционирование аудио- видеонаблюдения в учреждении в местах проведения личного приема граждан должностными лицами, в структурных подразделениях, принимающих экспертные решения, иных местах, с информированием об этом работников и пациентов. |
постоянно |
Заместитель главного врача по хозяйственной работе |
26. |
Принимать жесткие меры по искоренению проявлений коррупции вплоть до освобождения от занимаемых должностей лиц, уличенных в несоблюдении требований нормативных правовых актов по соблюдению антикоррупционного законодательства. |
постоянно |
Главный врач Комиссия по противодействию коррупции
|
27. |
Контролировать обоснованность выдачи листков нетрудоспособности, справок, льготных рецептов на получение лекарственных средств, проведение экспертизы временной нетрудоспособности, медицинской экспертизы, медицинского освидетельствования лиц призывного возраста, прохождением обязательных медицинских осмотров и др. |
постоянно |
Заместитель главного врача по медицинской части Заместитель главного врача по МЭиР
|
28. |
При приеме на работу проводить инструктаж по соблюдению требований законодательства Республики Беларусь по борьбе с коррупцией. |
постоянно |
Специалисты по кадрам Непосредственные руководители |
29. |
При приеме на работу работника запрашивать: характеристику с предыдущего места его работы; характеристику из государственной организации, являвшейся местом его работы в течение предшествующих пяти лет (если таким местом работы являлось несколько государственных организаций, характеристика запрашивается по последнему из них); сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях в отношении кандидатов на руководящие должности. |
постоянно |
Специалисты по кадрам |
30. |
Прием на работу на должности, относящиеся к государственным должностным лицам, осуществлять после подписания обязательства по соблюдению ограничений, установленных статьями 17 - 20 Закона от 15.07.2015 №305-З «О борьбе с коррупцией», а также порядка предотвращения и урегулирования конфликта интересов с указанием правовых последствий неисполнения такого обязательства. |
постоянно |
Специалисты по кадрам
|
31. |
Обеспечить контроль наличия в должностных инструкциях работников обязанностей по выполнению антикоррупционного законодательства, а также ответственности за его нарушение. |
постоянно |
Начальник ОЮиКР |
32. |
При установлении стимулирующих выплат учитывать итоги работы с обращениями граждан, работу по предупреждению коррупции, результаты комплексных проверок. |
ежемесячно |
Главный врач Заместитель главного врача по медицинской части Заместитель главного врача по МЭиР Главный медицинский брат |
33. |
Контролировать соблюдение законодательства по работе с обращениями граждан, соблюдение сроков рассмотрения обращений; не допускать волокиты и бюрократизма, реагировать на сигналы о коррупции. |
Постоянно |
Главный врач Заместитель главного врача по медицинской части |
34. |
Осуществлять контроль за отработкой рабочего времени |
Постоянно |
Руководители структурных подразделений Комиссия по контролю за трудовой и исполнительской дисциплиной |